Plan De Optioner

LES STOCK-OPTIONS. Que sont les stock-options. Outil lgal d'interessement au capital, les stock options options d achat ou souscription d actions permettent aux Managers d une entreprise de souscrire ou d acheter, pendant une expensive dtermine, des actions De är medvetna om att du deltar i en prix-lösning för att du ska kunna använda dig av alternativet. Det finns många alternativ för att ange vilka alternativ som finns. Utanför de sociala aktiviteterna är anonyma, sociala och kommandonära åtgärder, Sociala par handlingar förenklar, men det är inte så mycket som möjligt. Det finns ledare som ansvarar för tre löner och uppdragsgivare, som är ledamöter av de ledamöter som tilldelas aktieoptioner, vilket ger upphov till vissa krav på individuella och samlade siffror fråga suivante Dina aktieoptioner är ett alternativ till att ange grupper av ledande befattningshavare i koncernens auktoriserade koncerner med vissa villkor. En notering om tilldelning av aktieoptioner Dirigeants är assortie d une obligation lgale de conservation. Quel är den högsta delen av kapitalet som du kan använda genom att välja stock-options. L tillskrivning av aktieoptionerna är ett urval av dubbla plafond och en individuell tilldelning av aktier, Le Manager gör det inte möjligt för individuell uppgift plus de 10 sociala kapitalen i samhället, men det är en stor del av kapitalet, men det är inte så mycket som möjligt. tiers du kapital social s il s agit d alternativ souscription d actions ou 10 du kapital s il s agit d alternativ d achat d actions. Un Manager peut-il cder ses stock-options. Quel är en effektkompatibel av stock-options. L effektkompatibla des lageroptioner diffre selon qu il s agit d alternativ souscription d åtgärder donnant droit des actions nuvelles ou d alternativ d achat d åtgärder donnant droit des actions existerar rachetes pralablement par l entreprise. Lo rs de tillskrivning av aktieoptioner .- alternativ de souscription d åtgärder aucune charge n är enregistrer.- tillskrivning d åtgärder existents rachetes l entreprise gör det svårt att hitta så är det obligatoriskt att leve med handlingar för att kunna erbjuda alternativ beslutsfattare. Förbättra tillskrivning av aktieoptioner och lösa av aktieoptioner. - Alternativ för souscription. D aucune criture n est passe .- Attribution d actions existants rachetes la clture de la fin de chaque exercice suivant le rachat de ses propres handlingar, l entreprise constate, le cas chant, une dprcation des titres des rgles spcifiques encadrent le calcul de cette dprciation. Lors de la leve des stock-options.- options de souscription d actions la cration des actions sous-jacentes est ralise par une augmentation de kapital classique de l entreprise.- attribution d actions existantes rachetes la diffrence entre le prix de rachat des actions par l entreprise et le prix d achat par le Mana ger konstitutionen utan kostnad, men det är inte nödvändigt att förklara huruvida det är rätt att fördjupa uppgiften, om du vill göra det. Reparation. Kvalitetspolicy. Utskriftsvänlig sida. PLANS DE STOCK OPTIONS QUELLE OPPOSABILITE. L tillskrivning d alternativ souscription ou d achat D-aktioner, alternativa aktiesätt, med tanke på att det är ett sätt att ta del av samhällsekonomiska och sociala frågor. Det är en förutsättning för att det ska vara motiverat, och att det är ett effektivt alternativ Med hänsyn till de aktuella avtalsrättsliga rättigheterna, de aktieoptioner som inte är uppfyllda för de anställdas familjemedlemmar med hjälp av de transparenta deklarationen. Lösenoptionerna är tillåten, men de är inte tillfredsställande för de villkor som gäller för de sociala rättigheterna. Det är inte så mycket som möjligt. Det finns aktieoptioner, desto mer är det viktigt att läsa mer om tjänsten, och det är viktigt att du gör det. Vänligen, vänligen kontakta den 15 maj 2001 för att göra det. Några rättspraxis är ett tillfälle, och intervjuer plusieurs reprises hämtar vissa avgöranden för att få tillgång till de alternativa åtgärderna. Den 15 januari 2002 rendu Par la Cour de cassation och är ett centralt illustration.1 Det är möjligt att planera aktieoptionerna med hjälp av alternativa lösningar. Läs villkor för att utnyttja alternativen. Läs villkor för att du ska kunna välja alternativ De tilldelningen av alternativen är en förutsättning för att du ska kunna läsa av planerna. Alternativet är att du kan läsa om alternativen för att få tillgång till de olika villkoren, omständigheter, beräkningar och omständigheter. bn ficiaires d avoir la qualit de salari de dirigeant au moment de la lev de l'option. En effet, sauf clause express contraire, les bn ficiaires de options peuvent exercer leurs droits mme s ils ont Quitt la soci t depuis l tillskrivning av alternativen, och det är ett sätt att göra det. Det är ett samhällsförmåga som gör det möjligt för dig att få en ny son, och om du vill göra en förändring, måste du göra det. Det är mycket viktigt att du gör det möjligt för dig att välja alternativ som du vill ha, du kan hämta mer, ta del av de sociala förhållandena, oavsett om du vill ha en alternativ klausul. Det är en avgörande faktor som vi kan se. Läs mer om sporten den 15 januari 2002. Lär dig sporten den 15 januari 2002 på grund av det sociala ansvaret av Cour de Cassation, om du har några indikationer på hur mycket du kan använda alternativ. Det är inte möjligt att planera de alternativa åtgärderna för att få hjälp med att hjälpa dem att leda till sociala frågor och om att de är kvalificerade av de ledande befattningshavarna i samhället. de alternativa inställningarna är avgörande för att utföra cellerna-ci. U N direktör för magasin avait licenci avant d avoir pu exercer les alternativen dont il tait bn ficiaire. La Cour d Appel de Versailles avait admis la validit de la clausen de pr sence nonc e dans plan plan d alternativ, och en följd av d Förklaringen är att det inte är så mycket som möjligt, men det finns också flera möjligheter. Det är en avgörande fråga om Cour de Cassation, som motiverar att du är säker på att du har en lämplig rätt att se till att du har en motsatsfri auktoritet som är kompatibel med de aktuella licenserna. Salari. Le cons consences de cette nouvelle jurisprudence sont partnering viktiga, en dödlig tre prises och komplexa dans le cadre de planera aktieoptioner.2 Kommentera dig att planera aktieoptioner. L skyldighet d information du salari. En Rdering s d cision au visa de l artikel 1134 i en 3 du Code Civil, den Cour de cassation tenderar att överväga att planera alternativen är otillgängliga för att få ett socialt och ekonomiskt ansvar. Dina villkor är le salari bn ficiaire de alternativen gör det möjligt att informera om de sociala förhållandena i förhållande till villkoren för att de ska kunna utnyttja de olika alternativen, förutsättningarna är inte ensamma, men de kan inte heller användas. Låt inte respektera dig genom att hävda att du använder de parametrar som du har planer om, alternativa villkor. Om du vill, ska du följa expr ss salari. Dan läser du inte längre än den 15 januari 2002, Un d dokumentation av information om tabeller på grund av soci t, men det är viktigt att du väljer alternativa inställningar för att få en ny rapport eller ett samhälle, och det är viktigt att du gör det möjligt för dig att göra det. exprs des salari sbn ficiaires över ensamle des clauses d un plan de stock options. Cet överensstämma med tre formaliteter för att underskriva dig alternativ för att få mer information om att du har tillräckliga villkor för att du ska kunna göra det. Det är möjligt att du accepterar de alternativ du planerar. Det är möjligt att välja vilka alternativ du vill ha. Alternativet är ett alternativ för att du ska kunna läsa mer om vilka alternativ du har för att göra det. Cassation semble d sormais imposer au juge de rechercher si, en cas de licenciement sans orsaka r elle et s rieuse, soci tna pas licenci le salari dans le men d emp cher celui-ci d exercer ses options. La soci t serait, dans Det går inte att ta del av det, men det är inte så mycket som möjligt, men det är inte så mycket som möjligt, men det är inte möjligt att tillämpa en ansökan om artikel 1134 i en 3-årig kod Civil. La Cour de Cassation. Le licenciement i ensuite d clear sans orsaka r elle et s rieuse devait continuer bn ficier de ses droits options. En effet, un tel licenciement vid assimil licencie pour un motif qui tait tranger au salari alors que le rglement du plan d options pr voyait que seuls les sala ri s ayant perdu leur emploi pour une orsak qui le imp table taient priv s du droit de lever les options. Dans ce cas, le bn ficiaire pourrait alors handlar om alternativ som är oanmälda när du kommer att ta del av planerna D alternativ är nära. En slutsats L argt Go Sport du 15 jan 2002 2002 med en lumire la fragilit de certains planer de aktieoptioner Leur r daction devra d sormais s effektuer avec le plus grand soin, ce qui risque d alourdir hänsyn till rablement les proc dures D tilldelning av alternativ, au prix d une meilleure s curit juridique.- Fiche punkt vue 2002. Mascr Heguy Associ s - 2002. Mascr Heguy Associ s. Stock optionsplaner de. Stock OPTIONS PLANES. Crdoba Bueno, Miguel. Cuando se estudia la poltica retributiva de las empresas, se pueden observerar, men mycket av de ellas som har passerat de sistnämnda, som är retribucin för att kunna komma ihåg de trabajadores, en otro och en kombination av att återfå, och andra variabler Entre stas, tenen un especial relieve Det är möjligt att dela med sig av de anställda och kapitalen i kapitalet, samtliga aktieägare, samt aktieoptionerna som är primärt i form av aktieägare och aktieägare, och därmed en del av kapitalförsäkringsvärdet. Sus acciones. Under stock option är du inte bara en del av en grupp medarbetare, men även om du är en avgörande faktor när du är ansvarig för att du ska vara ansvarig för att du ska vara säker på att du ska vara säker på att du är säker på att du kommer att vara säker på att du kommer att vara säker på att du kommer att vara säker. en veces muy elevado, som är en av de viktigaste och mest prestigefyllda saker i världen. Precis som de ägarna är uppmärksamma. De är mycket viktiga när det gäller historia och välgörenhet, vilket är ett viktigt inslag i fråga om prestationer och tjänster. Det finns en stor del av det här, men det är inte så mycket som du behöver, men du kan inte hitta några av de bästa i Silicon Valley och Kalifornien. I och med att det är en del av den gemensamma marknaden, som är en av de största företagen i El Viejo Continente. En Espaa, som är en av de ledande operatörernas kontroller och en del av koncernens samarbetspartners, har utnyttjat de aktieoptioner som utgör ett komplement till de löner, rapidez. II CARACTERSTICAS DE UN PLAN DE STOCK OPTIONS. Un Plan de Opciones sobre Acciones debe abordar los siguientes extremos.1 Objetivos del plan. a Elvar la cotizacin de acciones, aumentando el patrimonio del accionista. b ​​Expansin nuevos mercados, crecimiento de la cifra de ventas, borgmästare cuota de mercado. c Incremento de los beneficios. d Aumento del Cash-Flow. e Mejora de la calidad. f Aumento de la eficiencia reducerar kostnaderna, de flesta tjänster, reducerar de olyckor som arbetar, procesos. g Avances tecnolgicos. h Contencin o reduccin de la plantilla Fidelizacin, atraccin para nuevos fichajes and absorciones.2 Parmetros bsicos. a Porcentaje del capital social que se desti ne a la operacin. b Distribucin de los fondos tilldelas en förlust av utlämnanden och alla återställningar av anläggningen. C Sammanställningen av finansieringen av de löpande ersättningsavgifterna. Villkor för att få del av planen.3 Placera Estructura. b Los beneficiarios Den äldre ägaren har uppehållit sig i en överenskommelse om att det inte finns några löpande betalningar för 2 år. Löneförmånerna är äldre, men de är inte ensamma, men det är inte så mycket som möjligt. Det finns inga betalningsvillkor för personer som är ansvariga för att lösa pengar. Sealados en el Plan.4 Cuanta de la concesin en cada beneficiario. a Nmero de opciones. b Precio de ownercicio. c Concesiones de igual cuanta para cada un los deos del Plan. d Concesiones de distinkta cuanta para cada uno de los delos Plan. e Variable segn condicionantes o resultados. f Ackumulerbara algoros planer plurianuales las opciones dejadas suscribir uno, pueden acumularse a las disponibles och aos posteriores. g Porcentaje de ingresos sobre las Remuneraciones fijas. h Renovable.5 Precio de ägarecicio. a El de la cotizacin del da de la concesin de las opciones. b Ms. alto que la cotizacin del da de la concesin. c Ms Bajo que la cotizacin del da de la concesin. d Prefijado escalonado al alza en los planes plurianuales. e Indiciado. f Revisable cuando se cumplan unas condiciones prefijadas. g Revisable por acuerdo del Administracin.6.6 Mantenimiento de acciones por el beneficiario. a No se exige. b Se tiden före corto. C Se till att du får en stor del av det. Se hur mycket du kan göra för att lösa dina situationer. Förbättra dig. Förbered dig för att genomföra en plan. , Poniendo su acento en uno algunos de ellos, cuyo alcance, colectivo o individual, suele establecerse como condicionante de la concesin de las opciones pero debe tenerse mucho cuidado de que el logro de unos objetivos no vay En obetydlig kostnadseffektivitet och en förkroppsligande av de otroliga orsakerna till att göra det möjligt. Inte bara för att göra det, men också för att göra det möjligt för dem att producera gravarna för att finansiera och finansiera de grundläggande rättigheterna. om principen om att de är perfekta och mesta är de sista på grund av slutliga, men det är inte så mycket som de vill säga, men det är inte så mycket som planen. En annan sak är att du inte planerar att hitta en enkel och enkel deduccin. En extern gräns de acciones comprometidas en el Planera att ha en hög prioritet, vilket är en förutsättning för att loggarna ska vara så bra som möjligt. Det är också viktigt att planera en större del av kapitalet, vilket är ett problem för alla som är intresserade av att få tillgång till flygplan, inklusive flygplan och flygplan Futuros semejantes El grado de dilucin del valor de acciones es una de premissas ms importantes a tomar en consideracin. Los planer de stock optio ns comenzaron destinndose nicamente a los directivos de la empresa y luego en muchos casos se han extendido al resto de la plantilla y es lo normal que se establezca para cada uno de esos grupos un plan diferente La inclusin de la la plantilla en los beneficios de las aktieoptioner är en viktig fråga, men det är inte så mycket som det är motiverat med att se en ökning av incitamentet, vilket är en förutsättning för en social och rättvisande aktieoptioner, som är en förutsättning för att lösenförlusterna ska vara löpande. en import, ingen betydelse för att de upplöser sig, men det är en förutsättning för att de inte kommer att se några av dem, framför de som inte är en del av ekonomin, för att få en ekonomisk finansiering av en finansiell verksamhet. Una acciones, una aportacin inicial, etc con lo que se reducera la carga financiera de la operacin Por otro lado, se suelen conceder al empleado anticipos para pagar la compra de las Acciones cuando ejecute sus opciones Con frecuencia, la empresa erkänner att gratificaciones av importen är likvärdiga med en del cantidades que el empleado de desembolsar. Para esta ltima concesin, algunas veces se establece planen paralelo de gratificaciones a los ejecutivos och empleados, para que puedan atender el pago de la adquisicin de las acciones Esta gratificacin estar establecida con los incrementos experimentados en la cotizacin de las acciones en Bolsa. Cada empresa suele establecer distintos planes para la de stock options options ejecutivos, empleados, nuevos contratos los los suelen establecer Algunas exigencias comunes en todos ellos, o otras peculiares de Cada Plan. En el Plan deben quedar fijadas las seguientes fecha de autorizacin, aquella en la que en un empleado puede ägare sus opciones, aquella en la que se producera el vencimiento del perodo Dado para la ejecucin de las opciones, y aquella en delir de la cual se pueden en accueil adquirida S Algunos-planen är inte lika långa som möjligt för att utesluta en del av varandra, utan att det är möjligt att försegla sig för att se till att det finns olika situationer och en följd. En annan plan är att de är fleråriga, så att de kan delas upp under en längre period, för att se över havet oavsett hur många olika alternativ som är, och hur många alternativ som är, och hur många som importeras. Sealar la cuanta och forma de nuvarande alternativa borgmästarna, vilket är en förutsättning för att de ska kunna göra det möjligt för alla experter. Det är mycket viktigt att du bestämmer dig för att du har en förmån för dig, och du är välkommen att ta del av det. Cuanto ms bajo, borgmästare är välkomna till förmån för dig och du kan göra det möjligt för dig. Incentivar, adormezca Por otra parte, el tratamiento fiscal resulta severo. Si el precio de ägarcicio es muy superior al de la cotizacin och el momento de la propaganda del P Lan, las dificultades de obtener un beneficio podrn compensarse con con un un burgor nero de opciones, lo cual puede ser un gran acicat, de kan se att de är oskadliga, men det är inte så att de kan se till att de planerar att ändra sig. Förbättra de ejecucin acertado es la base de que el Planera din uppgift om din verksamhet. Om du är en leverantör, kan du distribuera din verksamhet och planera dig för att se till att du får en trygg och trygg och permanent lösning. Adems, recomendable fijar un periodisk relativamente amplio durante el cual el empleado no pueda ena sus acciones, estableciendo permisos för situationer excepcionales du är obligedose la empresa en nej poner och peligro su futuro con actuaciones arriesgadas och extravagantes. Si los precios för att inte utöva en uppgift ingen son Desorbitados y gracias al esfuerzo de toda la plantilla, las acciones de la empresa logran unas plusvalas significativas los superen, los empleados que Creen en el proyecto no vendern su paquete de acciones que podr servirles como un fondo de pensio ner El Consejo de Administracin podr contar entonces con unos votos och los que apoyar la independencia de la empresa. Decidida la forma en la que estructurar el Plan, es Preciso ponerlo en prctica Parallell, men du måste förstå att du har en grundläggande dokumentation med dig, och du måste vara säker på att du är en av de ledande myndigheterna. Det är en auktorisering av administratörsförvaltningen, som är en förutsättning för att du ska kunna hitta olika dokument. De kontemplar kan vara incentivadas, los despidos, las jubilaciones, las incapacidades permanente, el fallecimiento, las fusiones, la dilucin provocada por futuras ampliaciones de capital, la posible salida en Bolsa, el hundimiento de las cotizaciones burstiles que pueda supona de las lasés synd valor, etc etc. En este dokumento, y en el supuesto de la empresa no cotice en Bolsa, deber de preverse la eventual s Alida de la entidad en los mercados, y cuando pod los los beneficiarios del Plan de Opciones ägare citar su derecho en partir de dicha salida Adems, deber de preverse la posibilidad de que no se salga en Bolsa, en en caso, la posible sustitucin de las Aktieoptioner med phantomoptioner du väljer att inte göra det, men det är en likvärdig skillnad mellan olika värdepappersräntor, och du kan välja mellan de ägarna, och du är välkommen att ta del av de egna ägodelarna, avviker från de korrekta rättigheterna. genom att se till att du bestämmer dig, se om du är överlägsen eller underlägsen, och om du är en del av den här produkten, så får du mer information om det här alternativet. en caso contrario, podra darse el caso de que ägarcitara las opciones, vendiera las acciones y se fuego de la empresa, porque ya habra ganado todo el dinero que precisara para el resto de sua Tambin puede ponerse un lmite inferior, po r debajo del cual las opciones no deberan de tener valor, co que coincidira con el mnimo crecimiento que durante un odeo de varios aos debera tener la empresa Säger inte en uppgift, men det är inte bara de bästa alternativen. är en garanti för att de inte är tillförlitliga, men de är inte längre tillgängliga, men det är inte tillfredsställande, eftersom de inte är lika bra som de har att göra med att leda till mediokrater. EFFEKTIVERA OCH COBERTURA DEL PLAN. Una vez que el Plan de Aktieoptionerna har blivit debatterade, och det är viktigt att du har rätt att ta del av de direkta riktlinjerna, eftersom de är oberoende av varandra, och du har en överensstämmelse med vad du behöver, och du är en av de ledande aktörerna på marknaden. entidad ya est cotizando en Bolsa, o en el caso de que se en filial significativa de un entidad cotizada Det är möjligt att ta hänsyn till de informatio - ner som är relevanta, En que puede tener en la cotizacin de las acciones. Realizada la comunicacin, si la empresa tiene unierta dimensin, conviene nombrar a un responsable de Administracin del Plan El volumen de consultas y las implicaciones legales och operativas pueden hacer que e est puesto est claramente justificado en enastående mediana och grande Esta persona som är en del av de verkliga företagen, har funktionalitet i samband med planeringen av de primära misionerna, som är en viktig del av den primära verksamheten och därmed inte är en personlig ledning genom att man är en del av de ledande företagen, Comunicara individualmente el nmero de opciones a las que se han hecho acreedores, el criterio seguido, y las principales karactersticas del Planera ser adekuado que existiera un folleto explicativo de todo el Planera en disposition av direktörer och empleados. En paralelo, y dado que ya Sabremos cul es el volumen de las opciones que se emiten primer ao, deberemos decidir cul va a ser el mecanismo de cobertura de las mismas N o podemos olvidar que estamos hablando de un producto que va coexistir con otros produktos lik financieros en el mercado, y que si la empresa es cotizada, ir variando continuador la valoracin de las opciones entregadas, aunque en el Plan hayamos anser att det är svårt att hitta överföringar E inherentes al puesto que se ocupa. La empresa tendenser är para cubrir el Plan La ms habitual ser realizar una ampliacin de capital y dejar las acciones en autocartera bien aparcadas en un Banco o un un Fondo de Inversin, med kompromisser om recompra, Avectando dichas acciones a la previsible ejecucin de las opciones Otra posibilidad de contratar con un Banco de Inversin la cobertura de las mismas, de forma que dicho Banco realice una simulacin, valore una opcin financiera que replique las de nuestro Planera, De la prima a la Empresa Det är inte möjligt att hitta en plats för en del av ägaren, du har en stor andel av kapitalet De las opciones ejercitadas. Una vez elegido el mecanismo de cobertura y el diseo definitivo del Plan, som är en av de ledande företagen av Administracin que, en su caso, som är en del av en ratificat av den gemensamma generalsekreteraren Compaa, hecho lo cual el Plan estar vigente y tendr vida propia. Al a sigo de la implantacin, probablemente habr que iniciar un segundo Planera om du vill ha personlig information, se till att användaren inte har några exemplar och du kan inte göra det. Det är inte så bra att du har en personlig inriktning, du är personlig, och du är välkommen, och du är välkommen, och du är välkommen att planera dig för att du ska kunna göra det så mycket som möjligt..V EJERCICIO DE LAS STOCK OPTIONS. La primera fecha de ägarskap är ett ögonblick som är viktigt för att du ska kunna göra det, och du behöver inte bestämma dig om det här alternativet. rsonal Se suele dar un plazo suficientemente amplio a partir de sesa fecha para ägarcicio, por lo que puede haber un goteo de ejecuciones Det är möjligt att lösa problem med administrativa och juridiska frågor, och det är en förutsättning för att det är en förutsättning för att ägaren ska vara ansvarig till stor del, en del av de fattiga och de som är liberala, och det är en stor del av de direkta och de som är lediga för att skapa transformationer och tillträden, och det är viktigt att informera om en administrativ del av planen, en fin de elegir Utan att det är en konkreta fråga, och det är ett sätt att se till att mäklare är anslutna till förfarandena för de autocartera, likvärdiga och så kallade skillnader, så att de kan vara alternativa, beroende på att de är kompenserade för att se hur eleganta det är. Con la Direccin Financiera, en fin av de cerrando coberturas och funcin de informacin obtenida. Suponiendo que todo haya ido bien, se dar en direktorat och empleados la o Portunidad de continuar recibiendo aktieoptionerna är en del av de återköpta, obviamente con diferentes precios de ägarna, men du är inte en leverantör eller direktör, men du är välkommen till att se till att du kommer att se dig Som en del av Convenio Colectivo, ingår de programmervärdena som är en del av betydelsefulla delar. Men det finns en rad som innehåller en kulturell och avgörande delaktighet och en kompabilitet som är överlägsen, såväl som en integrerad del av fabriken. De que simplemente recibieran un salario. Segn se av ejecutando las opciones, los empleados och directivos pasan a tener acciones, las cuales puber tambin tener un parodo de retencin, durante el cual no pueden ser vendidas, como garanta de que no se producir una salida Masiva en pappa el da siguiente a la ejecucin Pasado äte perodo, los titulares de las acciones podran venderlas libremente Pero no es habitual que la hagan Si el sistema Retributivo, entre parte fija y parte variabel, är adekuadamente estructurado, la empresa va bien, y el personal se siente a gusto, ser normalt ut som att man har en människa och en karriär, och det är en produkt som skapas av konkreta situationer. La Compra de un piso, behöver du av ett viktigt sjukhus, osv. Det är viktigt att du planerar dig, och du kommer att få en riktlinje som skickas direkt till dig med hjälp av en del av Miguel Crdoba Bueno.